Si vous parlez à un homme dans une langue qu'il comprend, cela va à sa tête. Si vous lui parlez dans sa langue, cela lui va droit au cœur.

Nelson Mandela

Notre Offre CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite. Créé par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, ce dispositif a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Après des débuts timides, le CPF a progressivement trouvé sa place dans le processus de formation des entreprises et des salariés. Conscients que malgré ses atouts, il a également ses complexités, chez 1to1PROGRESS, nous nous engageons à vous accompagner dans la mise en œuvre de ce dispositif.

Ainsi, avec nous vous bénéficiez de :

  • Un interlocuteur unique pour vous renseigner
  • Un accompagnement dans vos démarches
  • Des formations sur-mesure orientées métiers
  • Des formules entièrement adaptées à votre budget ou au plafond de remboursement de votre OPCA
  • Différentes certifications (TOEIC, BULATS, DCL) qui vous assurent de l'éligibilité de nos formations au CPF
  • Un suivi personnalisé
  • Des partenariats solides (CCI, ETS, OPCA…) pour garantir la réussite des parcours de formation

Un petit repère...

Entreprises de moins de 10 salariés
Pas de contribution spécifique à verser
Vos salariés peuvent utiliser leur CPF en bénéficiant des fonds mutualisés de l'OPCA

 

Entreprises de 10 salariés et plus
Obligation de consacrer 0,2% de votre masse salariale au CPF
Option 1 :
Verser le 0,2% à votre OPCA qui prend en charge les frais de formation de vos salariés et assure la gestion administrative
Option 2 :
Garder la gestion en interne par accord d'entreprise et prendre en charge les frais de formation de vos salariés

 

Une expertise sur-mesure

Des formations certifiantes

Des partenariats solides

Des formules entièrement adaptées à votre budget

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