Témoignages

NOS APPRENANTS PARLENT DE NOUS

Note globaleAppréciation globale

Qualité des professeursQualité des professeurs

ressources pédagogiquesQualité des ressources pédagogiques

etoiles qualité learnerQualité de l'espace learner

 

Merci encore pour la qualité de cette formation. J’ai pu passer le TOEIC, attendons de voir les résultats !
Le point fort de cette formation réside dans la diversité des professeurs qui permet d’appréhender tous les accents anglophones. Chaque professeur a sa méthode d’apprentissage, c’est très utile.

Je continuerai à profiter de l’accès au e-learning jusqu’à la fin du programme, car le contenu est exceptionnel et les heures passées en e-learning sont très bénéfiques.

Je recommande vivement votre formation à l’ensemble de mes collègues. Ismaël B. (CSTB)


Très satisfait de vos services au niveau du suivi des cours. Très satisfait des corrections apportées après chaque cours sur le rapport transmis très rapidement. Jean J. (Condat Lubrifiants)


Excellente formation, qui m'a apporté ce que je cherchais, de la pratique orale intensive et du support pour l'auto formation en continu. Un seul regret, trop court ! Michaël M. (Conforama)


Un peu sceptique au départ sur les formations E-Learning, je suis maintenant tout à fait conquise par cette formule qui allie souplesse et convivialité. Les discussions sont variées et on apprend une foule de choses avec les documents et les liens envoyés par les professeurs. Personnellement, je travaille avec deux professeurs ce qui permet un meilleur suivi des cours. Jocelyne D. (Groupe Bolloré)


L'idée de prendre des cours par téléphone est vraiment super. Je ne voulais pas d'une formation sur ordinateur car on apprend moins, et se déplacer dans un centre est parfois contraignant. Ce système est vraiment parfait. Célia C. (Monaco Télécoms)


J'ai fait énormément de progrès à mon avis. Et par cette technique de cours par téléphone, je n'ai pas pu fuir la discussion et ne pas oser parler ... Une belle expérience à refaire selon moi. Laëtitia R. (SMILE Montpellier)


Le contenu était adapté à ma demande à chaque cours. Sylvie D. (Keyrus)


Le cours individuel par téléphone permet vraiment une interaction avec le professeur, qui est totalement à votre écoute. Cela joue dans la confiance en soi car on progresse à son rythme. La souplesse du système (annulation possible jusqu'à une heure avant le cours) permet aussi de pouvoir être présent à 100%. La compréhension orale est renforcée et les blocages au téléphone s'amenuisent petit à petit.
Le choix entre plusieurs professeurs est important pour trouver la/les bonnes personnes en terme de feeling et de centres d’intérêt pour vraiment travailler les points qui nous sont les plus utiles.
Line G. (Dassault Aviation)


Les objectifs ont été atteints. J'ai pu acquérir plus de confiance dans la compréhension et la production orale. Les cours ont été particulièrement enrichissants et donne l'envie de continuer afin de s'améliorer encore. Daniel V. (INSERM)


Formation très efficace ! Mon professeur est très pédagogue et patient. J'ai beaucoup appris avec lui. Il a compris quels étaient mes attentes et était très juste dans le choix des supports de ma formation. Christine M. (Spread)

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

5 etoiles
La formule 1to1 Progress a été plébiscitée par l'ensemble des salariés l'ayant testée ! La qualité des professeurs, la flexibilité de la méthode et l'offre de langues en font un organisme que je recommanderais volontiers.
J'aime : leur pédagogie opérationnelle, la flexibilité, les tarifs

Emeline Q, Responsable RH, eServeGlobal


4 etoiles
1to1PROGRESS a permis le développement de l’entreprise sur le plan international et la montée en compétences des collaborateurs.
J'aime : la flexibilité, la réactivité, l'accompagnement, la plateforme de suivi, les tarifs

Aurelie L., Chargée RH, Sushi Shop

 

5 etoiles
La plateforme en ligne est très bien faite et simple d'utilisation. Professeurs agréables et compétents.
J'aime : la pédagogie opérationnelle, la flexibilité, la plateforme de suivi

Caroline L. Assistante RH, SKEMA Business School


4 etoiles
SQLI vient de s’ouvrir à l’international. Notre besoin va être de plus en plus important. 1to1PROGRESS a une très bonne réactivité et un très bon suivi pédagogique.
J'aime : leur pédagogie opérationnelle, la flexibilité, la réactivité, les tarifs

Isabel R., Responsable formation, SQLI

 

Un accompagnement au cœur des besoins stratégiques de l'entreprise

Sidel

Leur mission

Aider les producteurs à conditionner les boissons consommées chaque jour par des millions de personnes dans le monde entier.
Leader mondial des solutions PET pour le conditionnement des liquides alimentaires.
SIDEL, c'est également :

  • 1 392 millions d'euros de CA en 2014 (SIDEL GROUP).
  • 3 400 employés, plus de 60 nationalités représentées sur 5 continents
  • 26 filiales. Sites de productions dans 13 pays.

Le besoin

"Ce que nous souhaitions, c'était permettre aux salariés ayant un niveau intermédiaire d'acquérir une aisance et/ou une fluidité à l'oral."

Valérie M., Chargée de développement  RH
SIDEL BLOWING

L'ingénierie pédagogique mise en place

"Nous travaillons avec SIDEL depuis la création de la société, c'est à dire depuis 2010. Madame Valérie M. a su nous faire confiance dès le début pour les formations en anglais par téléphone de ses collaborateurs.

Nous avons formé au total 160 personnes pour un peu plus de 230 formations.
 
Le besoin exprimé par Madame Valérie M. étant de de permettre à ses collaborateurs d'être plus à l'aise à l'oral, nous lui avons conseillé la mise en place de formules 100 % téléphone , mais sans pour autant négliger la partie écrite puisqu'un abonnement à un magazine adapté à leur niveau est offert à chacun des apprenants."
 
Agathe G., Account Manager
1to1PROGRESS

Le ressenti client

"En plus d'avoir un tarif satisfaisant pour le volume d'apprenants chez Sidel, la méthode pédagogique et la flexibilité ont apporté un réel changement dans l'organisation du temps et des priorités chez les participants. La plupart des personnes utilisant le système 1to1PROGRESS ont un niveau (type bulats) entre B1 ET C1, et la pédagogie employée a permis une progression. Enfin, l'accompagnement, l'équipe de suivi est très professionnelle."

Valérie M., Chargée de développement RH
SIDEL

J'aime : leur pédagogie opérationnelle, leur flexibilité, leur accompagnement, leurs tarifs

eServGlobal

Leur mission

Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques en téléphonie mobile simples et sécurisées partout dans le monde. eServGlobal offre des solutions riches couvrant la gamme complète des services mobiles financiers, portefeuille mobile, commerce mobile, la recharge, les promotions et la gestion de l'agent. à la portée des utilisateurs du monde entier.

Le besoin

Faciliter la communication entre les équipes de différents pays

Emeline Q., RRH
eServGlobal

Notre solution

"Madame Emeline Quement et moi-même sommes entrées en contact en 2014 dans l'idée initiale de travailler ensemble sur une population de 5 personnes. Suite à la réforme de début 2015, les formations en langue étrangères n'étaient plus prioritaires pour la société eServGlobal mais les collaborateurs avaient toujours la volonté de se former à l'anglais. Nous avons rapidement décidé de proposer à chacun d'utiliser son CPF et en moins d'un an, nous avons formé une vingtaine de personnes via ce dispositif. Toutes nos formations sont prises en charge intégralement par l'OPCA auquel est rattaché la société et nous recevons régulièrement de nouveaux inscrits." 

Formule proposée : 20, 25, ou 30 heures de cours par téléphone / web conférence / skype + un accès illimité au E-Learning sur toute la durée de la formation.

Le ressenti client

"La formule 1to1PROGRESS a été plébiscitée par l'ensemble des salariés l'ayant testée ! La qualité des professeurs, la flexibilité de la méthode et l'offre de langues en font un organisme que je recommanderais volontiers."

Emeline Q., RRH
eServGlobal

J'aime : leur pédagogie opérationnelle, leur flexibilité, leurs tarifs